TREND UPDATE // The Future of Work

Beste change maker! Met trots presenteren wij onze eerste online trendupdate. Afgelopen voorjaar lanceerden wij ons label met als doel nog betere oplossingen voor de toekomst van werken te realiseren. Elk kwartaal delen wij onze laatste inzichten, ideeën en oplossingen voor community building, office- & spacedesign en collaboration. In deze trendupdate delen we 3 grote trends die wij presenteerden tijdens Designkwartier 2016 in onze POP-UP coworking space. Maar eerst enkele facts & figures…

Dank voor het volgen en deel gerust jullie inzichten met ons! Saskia & Rosan

FACTS & FIGURES

NEW WAYS OF WORKING //
  • meer dan 50% van alle organisaties heeft een vorm van ‘Het Nieuwe Werken’ geïntroduceerd, 75% van de organisaties denkt na over aanpassingen in de werkomgeving
  • de redenen (& resultaten) zijn: medewerker tevredenheid, meer verantwoordelijkheid en samenwerking creëren, aantrekkelijk werkgeverschap (next generation), hogere productiviteit en kostenbesparing
  • de introductie van slimmere manieren van werken heeft een positief effect op de medewerker tevredenheid, mits goed geïntroduceerd
  • sleutels tot succes zijn: een maatwerk-concept, co-creatie van de nieuwe werkomgeving samen met de gebruikers, het introduceren van slimme ICT-middelen en aandacht voor mindset en organisatiecultuur
  • de beste werkomgeving biedt een diversiteit aan werkfaciliteiten // activiteit gerelateerd werken
  • de focus verschuift van Het Nieuwe Werken naar coworking & (online) collaboration
COWORKING //
  • het aantal ondernemers en ZP’ers zal blijven groeien de komende jaren
  • het merendeel van hen is geïnteresseerd in werken in een coworking space
  • zij zijn niet primair geïnteresseerd in het huren van een werkplek, maar zoeken community, gelijkgestemden, identiteit, een netwerk en kennis
  • 79% van de coworking spaces verwacht een groei van leden en 74% van hen verwacht een groei van de omzet (Coworking Survey 2015)
  • corporates maken ook steeds vaker gebruik van coworking spaces; zij zien deze werkomgevingen als een bron voor innovatie en een nieuwe cultuur & mindset
  • medewerkers zeggen dat zij het prettig vinden te werken in coworking spaces in combinatie met werken in het eigen kantoor of thuiswerken
SPACE & OFFICE DEVELOPMENT //
  • er zijn nog steeds veel leegstaand vastgoed (% afhankelijk van regio en stad)
  • er is een groot gat tussen het traditionele vastgoed- en kantoren aanbod en de vraag en behoefte van de groeiende start-up scene en volgende generaties werkers
  • traditionele verdien- en verhuurmodellen en prijsstelling belemmeren samenwerking en het creëren van nieuwe business opportunities
  • investeren in of samenwerken met de snel groeiende co-working markt door ontwikkeling van creatieve concepten, zal zorgen voor nieuwe kansen en groei in de vastgoedmarkt
  • een kantoor of werkplek kan een omgeving zijn waar mensen gezonder vandaan komen aan het einde van de dag; ontwikkelingen in ergonomics, intelligent design en technologie zijn van steeds grotere invloed op kantoordesign

TREND 1 // THE FLUID OFFICE

Verandering is de enige constante. Creativiteit en het vermogen tot snel aanpassen worden key-compenties voor medewerkers, maar ook voor de organisatie zelf. Hoe pas je je werkomgeving en kantoor aan aan steeds veranderende omstandigheden? Office- en spacedesign kan letterlijk bijdragen aan het doorbreken van vastgeroeste patronen. Het kantoor van de toekomst past zich snel en makkelijk aan. In de werkomgeving van de toekomst zijn niet alleen de professionals flexibel, maar is ook het kantoor zelf steeds in beweging.

TREND 2 // BACK TO NATURE

De natuur is altijd een bron van inspiratie. Het zorgt niet alleen voor ontspanning, maar ook voor opladen, inspiratie, een fris hoofd! Het bevordert creativiteit en zelf productiviteit. De behoefte aan natuur en groen keert terug in de stad en in de werkomgeving. Even offline zijn wordt gezien als luxe. Groene en gezonde kantoren worden een grote trend. Een trend om je in te verdiepen als je je wilt verbinden met de volgende generatie werkenden.

TREND 3 // COWORKING – COLIVING

Hoewel even thuiswerken fijn is als het zo uitkomt, zien we een terugkeer naar de professionele werkomgeving. Maar dan wel een werkomgeving die persoonlijk is en ervoor zorgt dat je je thuis voelt. Mensen willen mensen ontmoeten en werken graag in een sociale en functionele omgeving. Dit zien we terug in de diversiteit aan werkplekken in de stad, in coworking spaces, cafés, op stations, vliegvelden en in hotel lobby’s. Zij worden het verlengstuk van thuis. Deze werkomgevingen vormen de infrastructuur voor nieuwe economie, nieuwe ecosystemen en de nieuwe werknomaden.

Meer trends en wil je weten hoe jouw organisatie van deze ontwikkelingen kan profiteren?

Meld je aan voor ons OUTLOOK 2017 EVENT in De Caballero Fabriek op 1 december in Den Haag en discussieer mee over de toekomst van werken!